多项选择题
在人力资源管理中，对于员工的招聘与甄选应给予高度重视，它的意义包括确保录用人员的质量，提高组织工作绩效和提升核心竞争能力，（）等。
A.给组织带来活力 B.保留人力资源，降低流动率 C.提高组织知名度 D.促进合理流动，优化资源配置
单项选择题 下列关于校园招聘面试的表达，不正确的是（）。
单项选择题 （）多用于销售人员、公关人员、高级管理人员的招聘。
单项选择题 （）主要用于了解应聘者与未来行为相关的意向或倾向。
