单项选择题 维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。

单项选择题 认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。

单项选择题 根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论，无能的领导方式是（）。