多项选择题
经验预测法适用于（）等类型的企业人力资源需求预测。
A.经营比较稳定的小型饭店 B.大中型饭店 C.经营业务比较单一的饭店 D.经营业务比较复杂的饭店
多项选择题 饭店人力资源计划的主要研究内容是（）。
多项选择题 下列适合于饭店普通员工的培训方法，包括（）。
多项选择题 饭店评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。
