判断题 无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。

判断题 行为文化建设是企业文化落地的关键环节。

判断题 企业领导者对待员工的一个小小的行为都会引发员工心理的强烈反响，从而影响其日后的工作。