名词解释
行为事件访谈法
是一种开放式的行为回顾式探察技术，是揭示胜任特征的主要途径。行为事件访谈需要被访谈者列出他们在管理工作中遇到的关键情境，......
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填空题 各类管理者共同需要的胜任特征有两类：一是个体内部（）；另一类是个体对工作群体进行组织的特征。
填空题 胜任特征评价法中确定效标所采用的绩效标准由（）来决定。
填空题 基于胜任特征的选拔上围绕（）而设计的。
