多项选择题
制定绩效考评指标应该根据一定的原则来设计,通常需要遵循的原则包括目标一致性、独立性与差异性、可测性和()。
A.关键性B.客观性C.可比性D.SMART
多项选择题 绩效跟踪过程的流程主要有:资料分析、工作会议、上级反馈、()。
多项选择题 在设计绩效考评指标权重时,应注意以下哪几方面?()
多项选择题 绩效指标分解常用的指标分解工具包括战略地图、平衡记分卡和()。