单项选择题
()是绩效指标体系设定的基础。
A.工作分析 B.员工培训 C.岗位调整 D.薪酬调整
单项选择题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
单项选择题 某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。
单项选择题 某企业的企业文化是关注员工的服务质量,那么薪酬管理原则应是()。