单项选择题
某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。
A.基于岗位的工资制度 B.基于能力的工资制度 C.计件工资制 D.提成工资制
单项选择题 某企业的企业文化是关注员工的服务质量,那么薪酬管理原则应是()。
单项选择题 某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;丙高于乙,但低于甲、丁,甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是()。
单项选择题 在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。