多项选择题
在面试的核心阶段，面试者将根据工作要求和职责规定，搜集有关应聘者的（）。
A.技术能力B.创新能力C.知识水平D.行为能力E.人际交往能力
多项选择题 根据面试结果的使用方式，面试分为（）。
多项选择题 一般常用的特殊能力测验包括（）。
多项选择题 人员素质测评中，观察法的优点有（）。
