多项选择题
人力资源再配置是组织根据在实际工作中员工与职位匹配程度或是员工个人因素，对员工重新评价、重新配置的过程。人力资源再配置的方式主要有（）。
A.提拔晋升B.工作调换C.工作轮换D.人员辞退
多项选择题 以下关于四种媒体类型的招聘广告的优缺点的描述正确的是（）。
多项选择题 在对关键绩效指标（KPI）进行选择时，要遵循的要求是（）。
多项选择题 在薪酬管理策略中，薪酬模式有（）。
