单项选择题
()强调“绩效”=“结果”、“产出”或“目标实现度”。
A.结果论 B.过程论 C.全面绩效论 D.潜能论
单项选择题 ()是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。
判断题 管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
判断题 绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。