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工作分析与评价

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单项选择题

(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷手段,对所分析职务的每种能力用5点表计分。

A.计分法
B.文字表述法
C.表格法
D.点数法

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