多项选择题
人员素质测评的误差按其来源可分为（）
A.时间取样误差 B.地点取样误差 C.内容取样误差
多项选择题 人员素质测评结果的表示方法主要有（）
多项选择题 人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）
单项选择题 在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的测评结果表示方法为（）
