多项选择题
绩效评估结果应用的范围包括()。
A.制定绩效改进计划 B.提供有针对性的培训 C.进行职务调整 D.进行员工职业生涯规划 E.进行人力资源规划
多项选择题 绩效评估完毕后,人力资源部门应该及时进行统计和分析的内容包括()。
多项选择题 下列绩效申诉过程中的具体做法,正确的是()。
多项选择题 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括()。