单项选择题 职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。

单项选择题 美国经济学家马丁·魏茨曼的（）认为，传统资本主义经济的弊端不在于生产，而在于分配，特别是雇员工资制度。

单项选择题 生存工资理论在一定程度上反映了资本主义发展初期的状况，并且为（）的确立提供了理论基础。