判断题 通过公共关系管理，组织可以在公众至上意识、交往合作意识、个人形象意识、与时俱进意识四个大的方面提高员工素质。

判断题 公共关系的评价尺度是企业的经济效益，即公共关系活动能否给企业带来的显著的经济效益。

判断题 公共关系是以真实为基础的双向沟通，而不是单向的公众传达或对公众舆论进行调查、监控，它是主体与公众之间的双向信息系统。