判断题
员工的报酬必然首先遵循的原则是短期利益与长期利益原则。
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判断题 奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
判断题 支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬,体现了对内具有公正性原则。
判断题 要想做到薪酬既不多付,增加成本,又不少付,保持企业的人力资源,企业应该进行的工作是薪酬调查。