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素质提升与职业能力塑造

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判断题

在人员素质测评中,如果我们仅仅得到一个测评分数,所获得的结果是个体性的,就很难进行选拔、任用、考核、培训、晋升等决策。

【参考答案】

正确

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判断题 祝新华和陈群认为心理素质指个体在遗传的基础上,通过后天教育和环境影响形成的较为稳定的基本的心理品质。

判断题 面试法是一种应用范围广泛、方法灵活、收集信息量大、简便且技巧性强的人员素质测评方法。

判断题 从理论上讲,实施人员素质测评时,涉及的范围越广,收集的被测评者信息越充分、越全面,测评结果就越准确、越有效。

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