填空题 笔试的实施程序主要分为：准备阶段，制卷阶段，（）和评卷阶段。

填空题 （）是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法，主要是与高绩效者面谈，引发他们讲述在实际工作中发生的关键事例。

填空题 （）是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。