填空题
所谓（）是指在对（）进行测评以后间隔一定的时间（一般很短），运用（）再测评一次所获得的复本相关系数。
等值系数；被试；复本
填空题 所谓“（）”就是对（）的管理，其（）调整好各方面的人事关系。
填空题 观察的工作应相对静止，即在一段时间里，（）、（）、对工作人员的要求都不会发生明显的变化。
填空题 在对（）进行评价的时候，其（）是一种有价值的绩效信息来源，他们常常是最有权利来评价上级是如何对待他们的。
