填空题 在对（）进行评价的时候，其（）是一种有价值的绩效信息来源，他们常常是最有权利来评价上级是如何对待他们的。

单项选择题 对人事测评基本范畴的归纳有很多种，不同的（）有不同的理解。

单项选择题 （）之所以能在人事管理中占有重要地位，是因为它的结论是企业进行有效的人力资源开发与管理的一个重要依据。