单项选择题
在绩效管理思想的发展过程中，出现了三种不同的观点，（）这一观点的核心在于确定组织战略并加以实施，雇员并不是绩效管理的中心。
A.绩效管理是管理组织绩效的系统 B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C.绩效管理是管理团队的系统 D.绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
单项选择题 （）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素。
单项选择题 绩效的（）是指指组织应付将来变革的准备程度。
单项选择题 绩效的（）是指达成预期目的的程度。
