单项选择题 绩效的（）是指达成预期目的的程度。

单项选择题 绩效具有（），评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。

单项选择题 （）认为绩效是由人的潜能（素质）、潜能发挥（行为）、潜能发挥效果（结果）共同作用的过程。