问答题
简述心理契约理论，并分析其在劳动合同履行管理中的运用。
“心理契约”是美国著名管理学家施恩（E.H_schein）教授提出的，就是雇佣双方对雇佣关系中彼......
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问答题 简述关键岗位的界定方法。
问答题 简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。
多项选择题 规章制度中可能存在的问题有（）
