单项选择题 面试测评的内容中，测评（）是指了解应试者为何希望来单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

单项选择题 （）在进行职位调研分析的基础上，按照职位的要求，对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析，使简历的筛选工作更加科学合理。

单项选择题 （）是对于生产、销售、服务的数量、质量、时限等指标，按照规定由相关人员填写原始记录单，并定期进行汇总统计获得绩效考核有关信息。