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组织行为学

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单项选择题

在公平理论中,员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型,其中不包括()。

A.他人
B.目标
C.制度
D.自我
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单项选择题 期望理论所涉及的三种关系中不包括()。

单项选择题 在期望理论模式中,人们对某一目标(奖酬)的重视程度与评价高低,即主观上认为的奖酬的大小称为()。

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