单项选择题 在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。

单项选择题 人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。

问答题 简要回答职业指导的类型。