单项选择题
（）是指人力资源规划的制定、实施、调控和修订等多个环节周转与循环的过程。
A.人力资源战略规划管理B.人力资源战略规划制定C.人力资源战略规划实施D.人力资源战略规划调控
单项选择题 （）是一种纯粹的人事考评工具，没有很好地与整个组织的战略相衔接。
单项选择题 企业人才录用的含义是（）
单项选择题 在建立团队绩效标准中，最普遍的样板性标准不包括（）。
