单项选择题
职位评价对战略和组织管理的贡献不包括（）。
A.传递组织意图B.提高流程运行效率C.更好地激励员工D.强化成员对权责的认识
单项选择题 基于供需平衡的人力资源规划经典模式适用于（）。
单项选择题 对企业的人力资源进行盘点的内容不包括（）。
单项选择题 职位管理系统的作用不包括（）。
