判断题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。
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判断题 关于薪酬调查的统计资料能够显示出外部公平的程度。
判断题 每个薪资等级都有一个薪资变化的范围,通常每级范围相等。
判断题 员工的报酬必然首先遵循的原则是短期利益与长期利益原则。