单项选择题
强迫分配法的优点不包括的是（）
A.团队合力问题 B.等级清晰、操作简便 C.刺激性强 D.强制区分
单项选择题 排序法、强迫分配法和配对比较法常被用于（）
单项选择题 评价中心常用的模拟工具中不包括的是（）
单项选择题 下列选项中针对工作潜力的考核方法是（）
