判断题 进行薪酬调查在取得某岗位的薪酬水平的同时要比较该岗位的岗位名称是否与企业的岗位名称完全相同，并据此确定调查资料的准确性。

单项选择题 根据英国培训专家罗杰·贝尔特的培训与开发专员五角色理论，（）的角色任务在于维持培训与开发的正常运作和既定绩效。

判断题 采用要素计点法时，每一种要素的等级数量与组织内部所有被评估岗位在该报酬要素上的差异程度成正比。