判断题 以事先制定的目标计划、预算、定额等预定数据作为绩效评价的标准。这种绩效评价标准是经验标准。

判断题 绩效评价标准就是期望达到的绩效水平。

判断题 在科学理论指导下，设计、研究绩效评价指标，这种方法就是绩效指标构建的归纳法。