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现代企业管理

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单项选择题

工作责任设计就是员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定,也就是()的设定。

A.工作方法
B.工作权力
C.工作负荷
D.工作关系

相关考题

单项选择题 保证()能使员工有成就感,即使是流水作业的—个简单程序,也应是全过程,让员工见到自己的工作成果,感受到自己工作的意义。

单项选择题 企业在进行职位设置时遵循"()",以最少的职位数量来承担企业中尽可能多的工作。

单项选择题 ()指的是当工作设计得过于单一,员工容易感到枯操和厌烦时,设计工作尽量使工作多样化,使员工在完成任务的过程中能进行不同的活动,保持工作的兴趣。

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