单项选择题 在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法，这样才能取得较好的效果。下列（）不是选择的依据。

单项选择题 在工作分析实施过程中进行信息整理时，首先要（）。

单项选择题 人力资源诊断中的指数法主要用于（）。