问答题
结合案例分析，造成该酒店员工流失率高的原因是什么？
（1）酒店业本身的原因。过度重视经验，缺乏行业竞争力，工作强度大，工作环境差。人才培养机制不完善，奖罚制度不完善。绩效与......
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问答题 试述管理人员的管理艺术。
问答题 简述酒店前厅部、客房部员工激励的方法。
问答题 简述酒店前厅部、客房部员工考核与评估的作用。
