判断题 效率定员的标准是以设备性能、生产组织状况、生产任务量为基础。

判断题 福利管理是指企业为了确保员工薪酬（福利）待遇按照预定的轨道发展、实现预期效果而采取的一系列管理措施与手段。

判断题 人力资源管理是组织围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、保留、激励和开发员工，调动员工工作积极性，充分发挥员工潜能，进而促进组织目标实现的政策、制度以及管理实践的总和。