单项选择题
影响测评效度的误差来源不包括（）。
A.测评构成方面的影响因素 B.考官的暗示性语言 C.应聘者对测试的接受程度 D.测评实施过程中的干扰因素
单项选择题 使用公式QH=（PR+HP+HR）/N对员工录用质量比进行定量分析，以此来考察员工录用的质量。其中HP是指（）。
单项选择题 一次招聘活动成功与否，从可靠性判断其招聘效果是指（）。
单项选择题 （）是指对招聘人员的工作效果评估和对录用人员的效果评估。
