单项选择题
第一代目标绩效管理体系的特点是（）
A.对事不对人 B.对人不对事 C.抓大放小 D.抓小放大
单项选择题 对任职资格体系的意义理解不正确的是（）
单项选择题 管理四级的重要工作是（）
单项选择题 任职资格体系的证据法认证方式包括直接证据和间接证据，下列属于间接证据的是（）
