多项选择题
工作轮换的缺点是()。
A.训练员工的成本增加 B.员工在转换工作的初期效率较低 C.降低了员工的工作积极性 D.使员工的离职率升高 E.增加了管理人员的工作量和工作难度
多项选择题 在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。
多项选择题 关于职业生涯管理的说法，正确的是()。
多项选择题 关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是()。
