判断题 放任型领导风格，是指领导者在领导工作中，总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。

判断题 一个领导者要提高自己的影响力，根本途径是加强自身修养。

判断题 领导与管理两者的含义相同，领导就是管理者，管理者就是领导。