填空题
在确定关键绩效指标时要遵循（）、（）、（）、（）、（）5个原则。
具体性；可度量性；可实现性；现实性；时限性
填空题 关键绩效指标有（）、（）、（）、（）四个类型。
填空题 企业关键绩效指标是由（）。
填空题 建立关键业绩指标体系遵循的原则：（）、（）、（）、（）。
