单项选择题
弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与()的关系。
A.他人需要 B.社会需要 C.组织需要 D.个人需要
单项选择题 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。
单项选择题 马斯洛在他的需要层次理论中强调,人的行为是由()决定的。
单项选择题 过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。