多项选择题 绩效审计报告意见段的主要内容一般包括（）。

多项选择题 因素分析法是指利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法。以下属于因素分析法的是（）。

多项选择题 绩效差异标准按是否可以量化分类，可分为（）。