判断题 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍。

判断题 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述。

判断题 实践经历要运用“STAR”法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。