单项选择题
当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、()和培训制度的解释与修订等。
A.培训制度作用的范围 B.培训制度的核准与实施 C.培训制度的版本说明 D.培训制度的有效时间
单项选择题 企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿。
单项选择题 在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,()一般不列入这个协议书。
单项选择题 工培训是企业的一种投资行为,也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益,近期效益问题,我们称之为()原则。