问答题 解释高性能的工作做法，列举一些这种做法的例子。

问答题 解释人力资源管理对组织成功的重要性。

单项选择题 在韦德担任销售经理六月后，他主持了第一次区域销售会议。在会议过程中，韦德与他的员工单独会面，并向他们展示每个月的销售数字的图表，与他们年度的预算配额相比。此外，韦德和每一位员工在财政年度余下的六月内制定了相互商定的预算目标。韦德利用了绩效考核的（）方法。