问答题
关键事件法的应用有哪五种？
年度报告法、关键事件清单法、行为尺度评定量表法、行为观察量表法、混合标准量表法。
填空题 工作标准法也称：（）。
填空题 360度反馈也称（）或（）。
填空题 （）也叫对偶比较法或两两对比法，与排序法类似，也是一种相对的绩效评估方法。
