多项选择题 按奖励范围划分，奖金有（）。

单项选择题 （）是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。

单项选择题 （）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。