单项选择题 下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位间相互比较的工作评价方法。

单项选择题 工作评价实施的好坏更多的是取决于（）。

单项选择题 （）是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。